文化体系

一是建立考核评价机制

二是建立检查督导机制

三是建立新员工培训必修机制


广汇能源核心价值观

认真 用心 激情 信念 决心

这10个字一脉相承,自成体系,是广汇企业文化的核心。认真、用心、激情是一种层层跃升的工作状态,信念、决心是支撑起员工和企业追求卓越的精神坐标,它们相互联系,互为作用,对我们的工作有很强的指导意义。


广汇能源的企业精神

凝心聚力  创造价值

凝聚人心,首先要统一思想,明确广汇人的奋斗目标,即我们共同的愿景——广汇梦(晋身世界500强,全体员工都能在合适的工作岗位上实现自我价值,过上有尊严、有品质、更体面的幸福生活)。广汇梦是企业发展目标与个人价值实现的完美结合,与每一位员工息息相关,因此需要我们共同努力。全体员工必须树立大局意识、整体意识、合作意识,真正做到立足岗位,明确权责,企业内部信息回路通畅,最终形成“高层决策有依据,确保做正确的事;中层管理有大局,确保正确地做事;基层行事有目标,确保把事情做正确”的高效运行模式,让整个集团这部庞大机器上的每个齿轮步调一致地运转,进而实现由凝心到聚力的过程,最大程度发挥出广汇全体员工的智慧与能量,为广汇的发展创造出更大的价值,进而为社会创造更大的价值。


广汇能源的企业使命    

广汇能源 8 大理念

发展理念:稳中求进  稳中求好  健康可持续发展

市场理念:诚信为本  合作共赢

工作理念:及时有效地细致工作  科学合理地细致工作  针对性极强地细致工作

管理理念:全面精细化  高效执行力

安全环保理念:全员底线思维  安全红线不能碰  环保底线不可越

人才理念:合适即人才  合适为优秀

创新理念:追求卓越  勇攀高峰

激励理念:归属感  自豪感  成就感